Analista de Projetos Sênior

Principais Responsabilidades:

• Gestão de Projetos Complexos e Simultâneos: Liderar o gerenciamento de múltiplos projetos de alta complexidade e impacto estratégico nas frentes de TI e Telecomunicações, garantindo as entregas de ponta a ponta.
• Business Case e Viabilidade: Conduzir as fases de idealização, estudos de viabilidade, desenvolvimento de planos de negócio (Business Cases) e modelos de valor para novos projetos e serviços complexos.
• Prospecção Tecnológica e Inovação: Identifcar oportunidades de inovação e melhoria contínua por meio de pesquisas de mercado, análises de tendências, benchmarking e prospecção de novas soluções tecnológicas.
• Co-criação de Soluções: Criar conceitos e identifcar oportunidades de colaboração e co-criação de soluções inovadoras para mitigar problemas estruturais ou desafos de negócio específcos.
• Infuência Estratégica e C-Level: Apresentar projetos de inovação, cenários e relatórios consultivos para a Alta Administração e Diretoria, infuenciando diretamente as tomadas de decisão estratégicas.
• Governança do Ciclo de Vida (Híbrido): Assegurar a execução do ciclo de vida dos projetos em total conformidade com a metodologia interna da ABR Telecom, transitando com maestria entre o Guia PMBOK e as práticas ágeis.
• Gestão Estratégica de Riscos e Governança: Mapear, monitorar e gerenciar riscos críticos, dependências entre projetos e planos de contingência em nível de portfólio, blindando as entregas institucionais.
• Evolução Metodológica do PMO: Defnir, propor e implementar evoluções estruturais nos processos, metodologias, ferramentas de controle e no repositório de lições aprendidas do PMO, promovendo a melhoria contínua da área.
• Governança de Fornecedores: Gerenciar contratos complexos e a prestação de serviços de parceiros tecnológicos estratégicos e consultorias especializadas na implantação dos projetos.
• Transição de Serviços e Go-Live: Liderar e assegurar a transição segura dos novos serviços e sistemas para a equipe de Operação, garantindo a sustentabilidade operacional do produto entregue.
• Arquitetura de KPIs e Reports: Defnir os Indicadores-chave de Desempenho (KPIs) relevantes para avaliar o sucesso das implantações e estruturar a régua de relatórios periódicos (Status Reports) para os diferentes níveis de partes interessadas (stakeholders).

• Conhecer, aplicar e assegurar a adequada aplicação da missão, dos princípios, dos valores, das políticas, dos procedimentos e dos objetivos organizacionais, assegurando sua adequada aplicação nas atividades da área.
• Executar atividades técnicas com elevado nível de autonomia, responsabilidade e domínio técnico, contribuindo para a qualidade dos resultados e para a consistência das entregas da área.
• Desenvolver, conduzir e aprimorar processos, projetos e atividades técnicas, assumindo responsabilidade técnica sobre as entregas de alta complexidade.
• Apoiar tecnicamente a gestão e os demais profssionais da área, atuando como referência técnica em sua área de conhecimento.
• Elaborar análises, pareceres e relatórios técnicos mais estruturados, com base em dados, informações e avaliação crítica de cenários.
• Conduzir atividades e projetos sob sua responsabilidade técnica, submetendo resultados e encaminhamentos à validação da gestão, quando aplicável.
• Orientar tecnicamente profssionais com menor nível de experiência, contribuindo para o desenvolvimento de competências e a disseminação de boas práticas.
• Interagir com stakeholders internos e externos, representando tecnicamente a área quando demandado.
• Participar e conduzir reuniões técnicas, apresentando análises, recomendações e encaminhamentos.
• Atuar em conformidade com normas internas, diretrizes de ética, conduta, segurança, saúde e proteção.

• Graduação: Ensino Superior Completo.
• Especialização: Desejável Pós-Graduação ou Especialização.

• Administração, Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Telecomunicações ou cursos correlatos.
• Podendo ser substituída por experiência técnica equivalente, certificações relevantes ou atuação comprovada em projetos de maior complexidade.

• Mínimo de 5 (cinco) anos de experiência na área de atuação, com histórico profissional compatível com atividades de média e alta complexidade técnica.
• Capacidade analítica, autonomia operacional e contribuição qualificada para os resultados da área.