Analista de Compliance Sênior

ASSOCIACAO BRASILEIRA DE RECURSOS EM TELECOMUNICACOES

Brasília - DF

1 posição

Não informado

Integral

CLT

Híbrido

Sênior

Administrativo

Tecnologia

Principais Responsabilidades da Função

Elaborar documentação de requisitos de Compliance para contratação de soluções.
Estruturar, executar e acompanhar o Programa de Compliance, definindo controles, processos, riscos e matriz de riscos e controles.
Identificar não conformidades e propor melhorias em processos e rotinas operacionais.
Desenvolver, revisar e orientar a implementação dos princípios de Governança, Riscos e Compliance (GRC).
Desenvolver programa de conscientização interna sobre Compliance.
Monitorar e avaliar riscos de parceiros e prestadores de serviços, definindo critérios de Due Diligence.
Elaborar e atualizar políticas, manuais, regimentos, processos e procedimentos conforme as melhores práticas de mercado.
Desenvolver, acompanhar e apresentar relatórios e indicadores de Compliance.
Executar auditorias, monitoramentos e capacitações.
Apresentar ao Comitê de Ética e Compliance os indicadores do Canal de Ética, bem como apurações, relatórios e pareceres referentes a violações do Código de Ética e demais normativos.
Apoiar o Comitê na definição e implementação de medidas mitigatórias e disciplinares.
Propor objetivos, avaliações contínuas e orientações para o Programa de Compliance.
Garantir a implementação, manutenção e evolução do Programa de Compliance.
Auditar periodicamente processos, procedimentos e práticas, identificando e mitigando riscos e não conformidades.
Definir planos de gerenciamento de crises e violações de conformidade.
Instruir e treinar colaboradores da ABR Telecom com base nos normativos e práticas do setor.
Atuar preventivamente na mitigação de riscos de Compliance.
Garantir investigação independente, confidencial e íntegra de denúncias.
Gerir medidas corretivas e planos de ação decorrentes das apurações.
Disseminar a cultura de integridade e assegurar o cumprimento das diretrizes internas e externas da ABR Telecom.
Representar a ABR Telecom em atividades relacionadas a Compliance.
Apoiar a equipe de Compliance e demais áreas no monitoramento, prevenção de riscos e implementação dos planos de ação.
Orientar as áreas quanto à conformidade com políticas e processos corporativos.
Conduzir diligentemente apurações oriundas do Canal de Ética ou de outros meios.
Elaborar relatórios e indicadores de Compliance (apurações, investigações, auditorias e monitoramentos).
Atuar como Especialista de Compliance.
Elaborar relatórios para atendimento a órgãos reguladores externos.

Habilidades Comportamentais Essenciais

Adaptabilidade e flexibilidade.
Comunicação verbal e escrita.
Trabalho em equipe.
Planejamento e execução.
Articulação.
Análise crítica.
Criatividade e inovação.
Determinação e otimismo.
Relacionamento interpessoal cooperativo e conciliador.
Persuasão.
Liderança de grupos de trabalho.

Qualificações Requeridas

Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.
Pós-graduação, especialização ou certificação na área de atuação.
Especialização em Compliance.

Conhecimentos Técnicos Desejáveis

Inglês intermediário.
Microsoft Project.
Telecom.
Bizagi (básico).
Gestão de Projetos.
Gestão de Processos (básico).
Identidade Visual (básico).
ITIL (básico).
BPM (básico).

Descrição do Cargo – PCCR

Executar atividades de alta complexidade por meio da elaboração de projetos e condução de processos.
Apoiar gerentes, supervisores e especialistas nas atividades da área.
Atuar com autonomia na execução de processos, prestando contas aos gestores.
Desenvolver processos, projetos, soluções, tecnologias e metodologias para a área.
Elaborar relatórios táticos e estratégicos com análise de resultados e dados complexos.
Conduzir tecnicamente projetos e equipes, com validação dos gestores.
Orientar tecnicamente a equipe por meio do acompanhamento de processos, prestação de informações e desenvolvimento de pessoas.
Atender clientes em reuniões e análises, fornecendo informações especializadas.
Conduzir reuniões internas, elaborar apresentações, promover debates e indicar soluções.
Executar outras atividades compatíveis com a complexidade do cargo.

Requisitos

Escolaridade

Graduação
Mestrado
Doutorado
Pós Doutorado
Pós Graduação
MBA

Idioma

Inglês - Básico

Habilidade Técnica

Noções de Gestão de Projetos, Processos e Pessoas - Avançado
Redação Administrativa - Avançado
Word (Intermediário) - Intermediário
Microsoft Windows - Avançado
Microsoft Office (Intermediário) - Intermediário
Conhecimento Avançado na área de atuação. - Avançado
Rotinas Administrativas - Avançado
Compliance (Avançado) - Avançado
Excel (Avançado) - Avançado
Lei 13.709/2018 (Avançado) - Avançado
GPDR (Avançado) - Avançado
FCPA (Avançado) - Avançado
Lei 12.846/2013 (Avançado) - Avançado
ISO 19600 (Avançado) - Avançado
ISO 31000 (Avançado) - Avançado
ISO 37001 (Avançado) - Avançado
Auditoria (Avançado) - Avançado
Gestão de Riscos (Avançado) - Avançado
Power Point (Avançado) - Avançado
Implementação de Programas de Gestão de Compliance (Avançado) - Avançado
Controles Internos (Avançado) - Avançado

Benefícios

Auxílio refeição/alimentação
Auxílio Medicamentos
Incentivo à Atividade Física
Ginástica laboral
Previdência Privada
Seguro de vida
Auxílio creche/babá
Jornada Híbrida (presencial e home office)
Jornada de 40 horas semanais
Auxílio refeição/alimentação integralmente durante as férias
Pagamento do salário no penúltimo dia útil
Vacina contra a gripe
Auxílio para filhos PCD/PNE
Plano de Saúde sem coparticipação
Plano Odontológico sem coparticipação
Participação nos Resultados
Day-Off de Aniversário

Localização

SMAS, Área 6580, Torre: 2 Salas: 202, 203 e 204, Zona Industrial (Guará), Brasília - DF, Brasil, 71219-900